Curs manager resurse umane

Cod COR: 121207

Scop

Prin acest curs propunem sa livram participantilor, intr-o maniera interactiva, cu o bogata componenta practica, competente specifice necesare celor care sunt deja sau doresc sa acceada pe pozitii de management al resurselor umane, managerilor de top, precum si tuturor celor care, pe pozitii de executie fiind, doresc sa dezvolte acest tip de competente.

Competențe

  1. Consilierea celorlalţi manageri în probleme de resurse umane
  2. Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane
  3. Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane
  4. Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
  5. Elaborarea strategiei de resurse umane
  6. Monitorizarea costurilor de personal
  7. Monitorizarea sistemului de relaţii de muncă al organizaţiei
  8. Organizarea activităţii departamentului de resurse umane
  9. Reprezentarea compartimentului de resurse umane

Tematici

  • Politici de resurse umane: modalitati de elaborare, implementare si monitorizare
  • Plan de dezvoltare RU
  • Bugetarea activitatii de resurse umane (departament si organizatie)
  • Managementul strategic al resurselor umane
  • Managementul resurselor umane in contextual sistemic al managementului organizatiilor moderne
  • Managementul schimbarii. Stadii fundamentale ale procesului schimbarii
  • Proiectarea structurilor organizatorice; Documente de formalizare a structurii organizatorice
  • Politici de resurse umane: Recrutare si selectie; Motivare; Evaluare de performante
  • Rolul formarii si dezvoltarii in cadrul organizatiei
  • Managementul carierei
  • Comportament organizational
  • Cultura organizational
  • Lidership
  • Sistemul de monitorizare al relatiilor de munca.
  • Managementul conflictelor

Cine poate participa

Absolventi de studii superioare.

Beneficii

  • Dezvoltarea rolurilor, abilitatilor si atitudinilor de manager resurse umane;
  • Dobandirea unui portofoliu de instrumente de resurse umane si a modalitatilor de administrare a acestora;
  • Abordare practica prin studii de caz complexe, cu spete culese din cazuistica reala;
  • Posibilitatea de a dobandi competente specifice oricarui post din structura Departamentului de resurse umane si a oricaror ocupatii, din sfera resurselor umane, care pot fi prestate din pozitia de antreprenor.

Durata

Total: 40 ore

Program de desfășurare

8 ore/zi pe parcursul a 5 zile, urmand ca in 1 6-a zi sa aiba loc  si examenul.

Documente necesare înscrierii

Copii dupa diploma de studii, certificat de nastere, certificat de casatorie, carte de identitate; Cerere de inscriere

Alte informații

Certificare pentru sistemul de management al calitatii conform EN ISO 9001:2015


Nota informativa: Cursul este acreditat A.N.C. (Autoritatea Nationala pentru Calificari)