„Formare în Tehnologii Digitale pentru Economie în județul Dolj” (ID 335639), derulat în cadrul apelului PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34 – Competențe digitale pentru piața muncii – Regiuni mai puțin dezvoltate, este finanțat prin Fondul Social European+ în Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională implementează proiectul „Formare în Tehnologii Digitale pentru Economie în județul Dolj” – cod SMIS: 335639  în perioada 1 august 2025 și  31 iulie 2027, cu o valoare totală de 4.924.471,32lei, în regiunea, județul Dolj.

Obiectivul general al proiectului: Dezvoltarea competențelor și a abilităților digitale prin participarea a 602 de angajați, cu vârste între 18 și 64 de ani, din județul Dolj, la programe de formare profesională. Aceste programe au scopul de a oferi oportunități flexibile de actualizare a
competențelor și recalificare, pentru a crește competitivitatea și a îmbunătăți statutul pe piața muncii al participanților.

Obiectivul specific ale proiectului:

Obiectiv specific 1: Îmbunătățirea competențelor digitale pentru 602 de angajați, dintre care cel puțin 92 vor participa la un curs de calificare de nivel 3, iar minimum 510 vor participa la cursuri non-formale.
Obiectiv specific 2: Creșterea nivelului de conștientizare pentru cel puțin 602 de angajați, cu privire la importanța formării profesionale pentru dobândirea și dezvoltarea competențelor digitale.
Obiectiv specific 3: Încurajarea participării la programe de formare profesională continuă în vederea dobândirii de competențe digitale, inclusiv pentru accesul la locuri de muncă ce necesită astfel de competențe.

Activitățile proiectului:

Activitatea A0: Realizarea analizei de nevoi inițiale pentru a identifica necesarul de formare profesională.
Activitatea A1: Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă, care include identificarea, selecția și menținerea acestuia în proiect.
Activitatea A2: Furnizarea de programe de formare profesională pentru dobândirea de competențe digitale, inclusiv cursuri cu recunoaștere națională (ANC) și cursuri non-formale.
Activitatea A3: Managementul general al proiectului și activități de informare și publicitate.

Indicatori de rezultat:

Curs de calificare de nivel 3: Operator introducere, validare și prelucrare date" (720 de ore) pentru 92 de persoane.
Curs non-formal: Competențe digitale specifice pentru digitalizarea proceselor administrative inclusiv ERP/CRM; (42 de ore) pentru 260 de persoane.
Curs non-formal: Competențe digitale specifice derulării activității comerciale în întreprinderi (40 de ore) pentru 250 de persoane.

Grupul țintă: este format din 602 persoane, cu domiciliul sau reședința în județul Dolj, din regiunea Sud-Vest Oltenia. Participanții trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, să aibă un nivel de educație minim ISCED 3 și să fie angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv persoane care ocupă poziții de management (maxim 50 de persoane).

 

Aici puteți consulta metodologia selecției grupului țintă în detaliu.

 

Principii orizontale respectate de proiect:

  • Egalitate de șanse și de gen: Asigurarea accesului egal la proiect pentru femei și bărbați, cu o echipă echilibrată din punct de vedere al genului și salarizare egală pentru muncă egală.
  • Nediscriminare: Asigurarea că procesul de selecție și activitățile proiectului sunt transparente și nu discriminează pe baza criteriilor de rasă, sex, religie, dizabilități, vârstă, etnie sau alte criterii.
  • Accesibilitate pentru persoanele cu dizabilități: Proiectul va oferi condiții de acces adaptate, materiale multimedia accesibile și va amenaja locațiile pentru a fi accesibile persoanelor cu mobilitate redusă.
  • Dezvoltare durabilă și Principiul DNSH (Do No Significant Harm): Proiectul va implementa măsuri de eficiență a resurselor, precum imprimarea față-verso și utilizarea videoconferințelor, pentru a reduce impactul asupra mediului.

Teme secundare la care contribuie proiectul:

  • Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și la economia verde
  • Nediscriminare
  • Dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale

Indicatorii de rezultat: 

  • Numărul total de participanți (țintă: 602 persoane).
  • Numărul de participanți care au finalizat formarea cu certificat sau au participat la sesiuni de bune practici/instruiri (țintă: 549 persoane).

 

Date de contact:
Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională
Splaiul Unirii, nr. 4, bl. B3, tronson ÎI, etaj. 7, ap. 19, sector 4, București
E-mail: office@crefop.ro