Lansarea proiectului Start în carieră – Măsuri Active pentru Inserție Profesională – cod SMIS: 327883
APEL: Sprijin pentru stimularea ocupării prin furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate – Regiuni mai puțin dezvoltate (Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P3, OS ESO4.1)
Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională (CREFOP) implementează proiectul „Start în Carieră – Măsuri active pentru inserție profesională” – cod SMIS 327883, în perioada iunie 2025 – noiembrie 2027 (30 luni de implementare), cu o valoare totală de 4.975.190,98 lei. Activitățile se desfășoară în zona urbană și rurală a Regiunii Nord-Vest.
Obiectivul general al proiectului reprezintă integrarea socio-profesională a 300 de persoane din Regiunea Nord-Vest provenind din grupuri dezavantajate pe piața muncii prin furnizarea de pachete prestabilite de măsuri de ocupare formate din servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă și creșterea șanselor de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, servicii de formare profesională cu recunoaștere națională în sectorul securității private și sectorul activităților de curățenie, pe baza nevoii de calificare/recalificare identificate, pe parcursul a 30 de luni, în concordanță cu economia socială și economia verde.
Obiective specifice
-
OS 1: Creșterea accesului la informare, consiliere profesională și mediere pe piața muncii pentru cele 300 de persoane (min. 92 ocupate la încetarea calității de participant).
-
OS 2: Obținerea competențelor profesionale pentru cele 300 de persoane, prin programe de calificare/recalificare/specializare autorizate, în concordanță cu cerințele pieței muncii.
Activitățile proiectului
Cod | Denumire activitate | Detaliere esențială |
---|---|---|
A1 | Servicii specializate pentru stimularea ocupării | minimum 7 ore/ participant: • informare & promovare de grup • consiliere individuală • mediere individuală • consiliere post-angajare |
A2 | Formare profesională | • Agent curățenie, clădiri și mijloace de transport (360h/ 75 pers.) • Agent securitate (360h/ 100 pers.) • Specialist în managementul deșeurilor (180h/ 125 pers.) |
A3 | Management, informare & publicitate | Planificare, organizare, evaluare, suport administrativ |
Indicatori de rezultat
Cod | Denumire | Valoare-țintă |
---|---|---|
EECR03 | Persoane care dobândesc o calificare | 242 |
EECR03.01 | Participanți rromi care dobândesc o calificare | 29 |
EECR04 | Persoane ocupate la încetarea calității de participant | 92 |
EECR04.01 | Participanți rromi ocupați | 10 |
Indicatori de realizare
Cod | Denumire | Valoare |
---|---|---|
EECO01 | Număr total de participanți | 300 |
EECO01.01 | Participanți rromi | 47 |
EECO02 | Șomeri (inclusiv de lungă durată) | 212 |
EECO12 | Participanți cu handicap | 3 |
Grup țintă & eligibilitate
-
300 persoane cu domiciliul/reședința în Regiunea Nord-Vest
-
212 șomeri (inclusiv LT)
-
47 persoane de etnie romă
-
3 persoane cu dizabilități
-
38 persoane inactive, tineri 30-35 ani, > 55 ani, din comunități marginalizate/rurale, revenite în țară, eliberate din detenție, refugiați etc.
-
-
Min. 50 tineri ≤ 35 ani (Garanția pentru Tineret).
Condiții de eligibilitate: 18-64 ani; domiciliu în Regiunea NV; apartenența la cel puțin una dintre categoriile vulnerabile enumerate; statut de șomer/inactiv sau angajat care dorește actualizarea competențelor.
Principii orizontale
-
Egalitate de șanse & gen, nediscriminare – selecție transparentă, comunicare neutră, echilibru de gen.
-
Accesibilitate – locații adaptate, materiale Braille/audio, interpreți LMG.
-
Dezvoltare durabilă & DNSH – utilizare eficientă a resurselor, management deșeuri (≥ 80 % reciclare), echipamente conforme RoHS, fără impact negativ semnificativ.
Teme secundare
-
Competențe verzi & economie verde: cursul „Specialist în managementul deșeurilor” dezvoltă abilități pentru sectorul economiei circulare, sprijinind tranziția către locuri de muncă verzi.
-
Nediscriminare: mesajele de recrutare, selecția GT și comunicarea internă/externă evită orice formă de excludere.
Metodologia completă de selecție a grupului țintă poate fi consultată aici.
Proiect cofinanțat din Fondul Social European + prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.
Date de contact:
Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională
Splaiul Unirii, nr. 4, bl. B3, tronson ÎI, etaj. 7, ap. 19, sector 4, București
E-mail: office@crefop.ro