„Recalificare pentru Mobilitate pe Piața Muncii în județul Dolj ” (ID 337509), derulat în cadrul apelului  este finanțat prin Fondul Social European+ în Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Fundația Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională implementează proiectul „Recalificare pentru Mobilitate pe Piața Muncii în județul Dolj ” – cod SMIS: 337509 în perioada 1 august 2025 la 31 ianuarie 2027, cu o valoare totală de 2.478.860,57lei, în regiunea Sud-Vest Oltenia, în județul Dolj.

Obiectivul general al proiectului: Dezvoltarea și implementarea unui program de sprijin pentru 301 persoane fără/cu nivel scăzut de formare din județul Dolj, prin furnizarea de servicii de orientare în carieră, consiliere profesională și derularea de programe personalizate de formare, pe o durată de 18 luni.

Obiectivele specifice ale proiectului:

• OS1: Furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională pentru 301 persoane din grupul țintă, cu scopul de a facilita tranziția lor profesională către locuri de muncă mai bune.

• OS2: Oferirea de servicii personalizate pentru dobândirea de competențe de bază în limba română, matematică și IT pentru 48 de persoane, pentru a reduce barierele de acces la locurile de muncă.
• OS3: Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru 301 persoane, pentru a actualiza flexibil competențele cerute pe piața muncii.

Activitățile proiectului:

• A1: Managementul proiectului, inclusiv planificarea, organizarea, evaluarea și controlul. De asemenea, include activități de identificare, selecție și menținere a grupului țintă.
• A2: Furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională.
• A3: Furnizarea de servicii personalizate pentru dobândirea de competențe de bază în limba română, matematică și IT.
• A4: Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru grupul țintă.
• A5: Activități conexe de sprijin pentru participarea la programele de formare, precum acordarea de subvenții.
• A6: Activități de informare și publicitate a proiectului.

Cursurile proiectului:

• Curs de calificare de nivel 1 (Îngrijitor spații verzi), 180 de ore, pentru 49 de participanți.
• Curs de calificare de nivel 2 (Lucrător instalator pentru construcții), 360 de ore, pentru 28 de participanți.
• Curs de formare neautorizat (Prevenirea accidentelor de muncă), 40 de ore, pentru 98 de participanți.
• Curs de competențe digitale neautorizat, 40 de ore, pentru 126 de participanți.
• Cursuri de dobândire de competențe de bază în limba română, matematică și IT, fiecare de 40 de ore, pentru 16 participanți pe curs.

Indicatori de rezultat:

• EECO01: Număr total de participanți (țintă: 301).
• 5SR01: Participanți care au finalizat formarea cu certificat/au participat la schimb de bune practici/instruiri (țintă: 214).

Grupul țintă: 301 de persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, cu domiciliul în județul Dolj, care au un nivel scăzut de formare. Din acest grup, cel puțin 226 de persoane au un nivel de educație maxim ISCED 0-2, iar 48 de participanți nu au nicio calificare formală.

Aici puteți consulta metodologia selecției grupului țintă în detaliu.

 

Principii orizontale respectate de proiect:

• Egalitate de șanse și de gen: Proiectul promovează și respectă principiul egalității de gen în toate acțiunile. Echipa de implementare și selecția grupului țintă vor fi stabilite fără discriminare de gen.
• Nediscriminare: Proiectul respectă legislația națională și europeană împotriva discriminării. Selecția grupului țintă se va face în mod transparent și nediscriminatoriu.
• Accesibilitate persoane cu dizabilități: Vor fi implementate măsuri pentru a asigura accesul la mediul fizic, transport, tehnologii și comunicare pentru persoanele cu dizabilități. Locațiile vor avea facilități adaptate, iar materialele vor fi disponibile în formate alternative.
• Dezvoltare durabilă și principiul DNSH: Proiectul se angajează să utilizeze resursele eficient, să reducă consumul de energie și să minimizeze impactul negativ asupra mediului, respectând principiul „poluatorul plătește”.

Teme secundare la care contribuie proiectul:

• Dezvoltare a competențelor și a locurilor de muncă digitale
• Nediscriminare
• Contribuție la competențele și locurile de muncă verzi și la economia verde

 

Date de contact:
Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională
Splaiul Unirii, nr. 4, bl. B3, tronson ÎI, etaj. 7, ap. 19, sector 4, București
E-mail: office@crefop.ro